هل هناك زيادة في رواتب العاملين في القطاع الخاص؟ وهذا ما أنزله الأسمر

ريم الفقيه
أموال
هل هناك زيادة في رواتب العاملين في القطاع الخاص؟ وهذا ما أنزله الأسمر

نقلا عن مصادر متعددة لشبكة موقع تابع نيوز الاخباري:

أعلن وزير العمل في حكومة تصريف الأعمال مصطفى بيرم ، مؤخرًا ، أن لجنة المؤشر ستجتمع قريبًا وستواكب التطورات الأخيرة المتعلقة بالرواتب والأجور وبدلات النقل في القطاع الخاص ، مبينًا أنه سيدعو اللجنة للاجتماع ، إما في نهاية هذا الأسبوع أو أوائل الأسبوع المقبل.

وفي هذا السياق ، اعتبر رئيس الاتحاد العمالي العام بشارة الأسمر في حديث لـ “لبنان 24” أن “هناك حاجة لتعديل في القطاع الخاص يتعلق بالرواتب وتصحيح الأجور تحت مسمى” غلاء المعيشة ، لافتاً إلى أن “غلاء المعيشة” جاء في سياق اشتراكات الصندوق ، حيث يوفر الضمان الاجتماعي الوطني دخلاً إضافياً لصندوق الضمان الاجتماعي.

وقال الأسمر: “على سبيل المثال ، الزيادة الشهرية البالغة 1.325 ألفًا ، تليها الزيادة البالغة 600 ألف ، تدخل في صلب الراتب ، والمزايا المضمونة من تعويض نهاية الخدمة ، وفي الضمان ، تمت زيادة تعرفة العلاج بالمستشفيات ثلاث مرات إضافية ، وبالتالي فإن هذه الزيادات مهمة جدًا للقطاع الخاص لأنها تدخل في صلب الراتب على عكس الزيادات المعطاة في القطاع العام “.

وتابع: “نحن جزء من المفاوضات التي تجري في القطاع العام ، وتمت الموافقة على هذه العطاءات بشكل نهائي نتيجة كفاح الاتحاد العمالي العام وتفاعله الإيجابي مع المسؤولين ، مع التأكيد على ضرورة الإنصاف”. للطبقة العاملة في القطاع العام “.

وشدد الأسمر على أننا “قطعنا شوطا طويلا في المفاوضات مع الهيئات الاقتصادية ، وبناء عليه تم الاتفاق مبدئيا على زيادة الأجور في القطاع الخاص وزيادة بدل المواصلات والمنح المدرسية وتعويضات الأسرة ، وكان هناك شبه اتفاق على ذلك. المسائل مع الهيئات الاقتصادية ، بالتعاون مع وزير العمل ، على أن تعقد اجتماعات. ويرفع التقرير النهائي إلى وزارة العمل للموافقة على هذه الزيادة ، وإضفاء الطابع الرسمي عليها ، وإصدار مرسوم بشأنها.

واقترح الأسمر عقد اجتماع للجنة المؤشر نهاية الأسبوع الجاري أو بداية الأسبوع المقبل للبت في هذه الزيادات التي ستدرج في صلب الراتب والمعلنة للصندوق الوطني للضمان الاجتماعي. ، مما سيزيد من التعويضات والمزايا من الصندوق.

واعتبر الأسمر أن من بين المهام الرئيسية للجنة المؤشر تحويل تعويض نهاية الخدمة للعاملين والموظفين الخاضعين لقانون العمل إلى معاش تقاعدي يتم دراسته حاليا بين الضمان الاجتماعي و وزارة العمل والعمل والهيئات الاقتصادية ”، مؤكداً أن“ هذا المشروع مهم جداً وهو اختياري لمن يرغب في التمكن من الحصول على معاش تقاعدي بدلاً من نهاية الخدمة يتم تحديده في الوقت.

ونود الإشارة بأن تفاصيل الاحداث قد تم حصرها من شبكات إخبارية أخرى  وقد قام فريق التحرير في موقع تابع نيوز الاخباري بالتحري والتأكد من صحة الخبر وتم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل او الاقتباس منه ويمكنك متابعة مستجدات هذا الحدث من مصدره الرئيسي له.
شاكرين لك تفهمكم لذلك نامل ان نكون عند حسن التوقعات.

المصدر: www.lebanon24.com

رابط مختصر